UNSA MOBILITÉ — GROUPE RATP
PÔLE ENCADREMENT • OCTOBRE 2026
PRIME DE SAMEDI :
LA GRANDE IMPOSTURE !
Diviser le collectif, c’est affaiblir sa force
Au département SEM, une prime de 300 euros a été accordée aux Maîtrises Ligne (ML) au titre du travail du samedi, dans le cadre d’une mesure de compensation liée à la qualité de vie et aux conditions de travail (QVCT).
Pourtant, les MS et les MG en ont été exclus.
Pour l’UNSA Encadrement, cette décision est inacceptable.
UNE DIFFÉRENCE DE TRAITEMENT INJUSTIFIÉE
À l’UNSA Encadrement, nous sommes profondément surpris et indignés par cette décision.
Comment peut-on justifier une telle différence de traitement alors qu’il s’agit de compenser les contraintes liées au travail du samedi ?
Une mesure de compensation QVCT ne doit pas devenir un outil de division.
Nous tenons à le rappeler : il est parfaitement normal que les primes de fonction soient différenciées en fonction des responsabilités, des missions et des qualifications propres à chaque catégorie d’agents de maîtrise. Ces différences existent et répondent à une logique fonctionnelle.
LA MÊME COMPENSATION POUR TOUS LES AGENTS D’ENCADREMENT CONCERNÉS
300 €
Pour l’UNSA Mobilité, les 300 euros auraient dû bénéficier à l’ensemble des agents d’encadrement concernés au Métro et RER, sans distinction injustifiée entre les fonctions.
CE QUI NOUS CHOQUE TOUT AUTANT, C’EST LE SILENCE QUI ENTOURE CETTE DÉCISION !
À ce jour, nous sommes les seuls à vouloir intervenir sur ce sujet, car nous refusons de banaliser une mesure qui fragilise le collectif d’encadrement.
Le département SEM ne peut pas, d’un côté, demander aux managers de travailler ensemble, de porter les objectifs collectifs et, de l’autre, instaurer des différences de traitement qui opposent les uns aux autres sur des mesures relevant de la QVCT.
L’UNSA ENCADREMENT EXIGE UNE APPLICATION ÉQUITABLE DE LA COMPENSATION QVCT LIÉE AU TRAVAIL DU SAMEDI.
MAÎTRISES STATION ET MAÎTRISES GARE
Pour les Maîtrises Station et les Maîtrises Gare, nous exigerons la régularisation de cette situation afin qu’ils bénéficient également de la prime de
300 €
FACE À L’INJUSTICE, NOUS AGISSONS !
FACE À LA DIVISION, NOUS DÉFENDONS LE COLLECTIF ENCADREMENT !
UNSA Encadrement reste mobilisée pour défendre vos droits, porter vos revendications et obtenir soutien et reconnaissance pour l’encadrement.
VOS DÉLÉGUÉS DE L’ENCADREMENT UNSA MOBILITÉ
SONT À VOTRE ÉCOUTE
Myriam MEKRAMI
Nicolas ARNELL
Jean Baptiste MOUEZA
Jean Pierre DEROND
Mohamed CHERIFI
Nordine FELCHOU
Julien COUP
Schemsddine N’DIAYE
Mohamed KHOUAS
Sabrina BERAL
Abdelkarim AMEUR
Frederic BENE
Warren BELGHUIT
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