Le Syndicat Unsa Mobilité
L’UNSA MOBILITÉ est le premier syndicat de négociation dans l’entreprise
Le Syndicat UNSA-MOBILLITÉ
Nous sommes représentatifs dans tous les secteurs d’activité et chez toutes les catégories de personnel de la RATP : opérateurs, maîtrises et cadres.
L’Équipe de L’UNSA MOBILITÉ à votre Service !
L’UNSA MOBILITÉ est un syndicat Autonome, indépendant de tout courant de pensée, politique, philosophique ou religieux. Seuls nos adhérents et militants décident de nos choix et lignes directrices.
L’UNSA MOBILITÉ est un syndicat de négociation qui travaille à l’amélioration du contrat social qui relie les agents à l’entreprise. Pour autant, l’UNSA MOBILITÉ n’a jamais hésité à engager un rapport de force chaque fois que nécessaire, et sous des formes différentes : démarches juridiques, conflits du travail.
Cette double capacité, négocier et aboutir quand c’est possible, combattre quand c’est nécessaire, fait la particularité de l’UNSA MOBILITÉ. Cela nous différencie de bons nombres d’autres syndicats qui ne connaissent que le conflit ou le compromis obligatoire comme forme de syndicalisme !
Ce syndicalisme honnête, pragmatique et réaliste, ce sont les gênes de l’Unsa Mobilité et nous le poursuivons !
Charte de Valeurs de l’UNSA Mobilité
Histoire du syndicat UNSA
Notre histoire autonome et les particularités de notre entreprise expliquent ensuite des valeurs complémentaires à celles exprimées par l’UNSA, sur lesquelles nous souhaitons insister
L’UNSA MOBILITÉ du Groupe RATP défend le caractère public de la RATP, son Statut du Personnel. Notre syndicalisme est un syndicalisme de métiers, réformiste, progressiste et combatif, non corporatiste
L’UNSA MOBILITÉ ne se reconnaît pas dans un syndicalisme d’accompagnement ni dans un syndicalisme d’opposition systématique
L’UNSA MOBILITÉ pense que la crédibilité du Syndicat, et donc le soutien qui lui est apporté par les salariés, dépend en grande partie de l’honnêteté, de la sincérité et de l’exemplarité que chaque militant est capable de démontrer quotidiennement dans son activité syndicale et professionnelle.
Ces valeurs d’honnêteté, de sincérité doivent guider la ligne syndicale de notre organisation.
Nos valeurs sont en premier lieu celles de l’Union Nationale des Syndicats Autonomes
Républicaine
L’UNSA œuvre pour le respect des principes énoncés par la Déclaration des droits de l’homme et du citoyen de 1789
L’UNSA se revendique du camp du progrès social
L’UNSA combat pour le respect des libertés démocratiques et refuse toute forme de racisme et de discrimination
Solidaire et Indépendante
L’UNSA croit en la solidarité interprofessionnelle entre les salarié(e)s, à la solidarité entre les générations
L’UNSA défend un syndicalisme de transformation sociale qui agit sur toutes les questions touchant la vie de la cité
L’UNSA n’est pas un regroupement corporatiste
Laïque
L’UNSA considère que la laïcité est un principe fondamental et moderne, garant de la liberté de conscience et de tolérance mutuelle
Européenne
L’UNSA est membre de la Confédération européenne des Syndicats
L’UNSA agit dans la CES afin que la construction européenne combine harmonieusement les dimensions sociales, économiques et environnementales
L’UNSA souhaite que l’Union européenne soit une réelle union politique et sociale gouvernée par des institutions démocratiques, transparentes et efficaces
L’UNSA considère que l’échelon européen est un niveau incontournable du fait de l’impact de la législation européenne sur la situation des salarié(e)s