Le Département SEM s’incline et respecte ses obligations de protection des salariés à la demande de l’UNSA MOBILITE GROUPE RATP. La loi, depuis le 1er juillet impose, de nouveaux devoirs à l’entreprise lors de fortes chaleurs.

Le gilet visibilité n’est pas obligatoire lors des fortes chaleurs!

L’UNSA MOBILITE GROUPE RATP INTERVIENT ET OBTIENT :

• Mise en place d’une véritable politique patrimoniale de prévention et de mise à disposition de climatisation mobile.
• Mettre en place une sensibilisation des encadrants à la prise en compte de la sensibilité des agents à la chaleur.
• Adapter les activités de terrain en fonction des alertes fortes chaleurs.
• Mettre en place l’expérimentation de gilet fraicheur ou tout autre dispositif de rafraichissement.
• Proposer de nouveaux vêtements de travail adaptés aux fortes chaleurs.
• Mise à disposition d’eau pour les salariés (fontaines, bouteilles)

AVEC L’UNSA MOBILITE GROUPE RATP, NOTRE SEUL INTÉRÊT LE VÔTRE!