ACTE IV – Création d’une prime de fidélité
La disparition de la compensation retraite du 1/5°, le recul de l’âge de départ à la retraite et les profondes évolutions de l’entreprise rendent indispensable une nouvelle politique de fidélisation. Aujourd’hui, la RATP doit reconnaître celles et...
LE THERMOMÈTRE GRIMPE, LES CONDITIONS DE TRAVAIL DES COLLÈGUES DOIVENT SUIVRE!!!
Face à la multiplication des épisodes caniculaires et à leurs impacts sur les conditions de travail au sein du site de Lachambeaudie, l’UNSA MOBILITÉ a sollicité la Direction immobilière de la RATP. La Direction a répondu favorablement à la demande...
OUVERTURE A LA CONCURRENCE
Tous concernés et c’est NON! L’UNSA MOBILITÉ le dit clairement : l’ouverture à la concurrence du réseau RATP est une vaste connerie. BUS hier, TRAMWAY aujourd’hui, MÉTRO demain… pour quel bénéfice ? Le transport public n’est...
DE MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL
MISE EN PLACE DE SALLES DÉDIÉES, CLIMATISÉES ET AMÉNAGÉES DE JEUX Les périodes de pause sont essentielles pour préserver la santé, la concentration et la sécurité de tous. UNSA MOBILITÉ propose de : Mettre en place des salles dédiées, climatisées et aménagées...